Основные выводы
- На Кипре в первом квартале 2026 года было занято 510 265 человек.
- Уровень занятости достиг 62,1%, по сравнению с 61,2% годом ранее.
- Рост занятости не означает, что в каждом секторе равные возможности.
- Кандидатам из Пафоса следует ориентироваться на сектора, где спрос поддерживается туризмом, недвижимостью, строительством, здравоохранением и профессиональными услугами.
- Официальная статистика предоставляет общенациональную картину; местные вакансии показывают, где сегодня происходит найм.
Краткий ответ: Рынок труда на Кипре вошел в 2026 год с большим количеством работающих людей и более высоким уровнем занятости. Официальное обследование рабочей силы за первый квартал зафиксировало 510 265 занятых человек и уровень занятости 62,1%, по сравнению с 493 272 человеками и 61,2% ранее. Для соискателей важный вопрос заключается не только в том, растет ли занятость, но и где сосредоточен новый спрос.
Основные показатели
| Показатель | Q1 2026 | Предыдущее сравнение |
|---|---|---|
| Занятые лица | 510,265 | 493,272 |
| Уровень занятости | 62.1% | 61.2% |
| Уровень занятости среди мужчин | 66.8% | Выше общего уровня |
| Уровень занятости среди женщин | 57.7% | Ниже общего уровня |
Что означают цифры для Пафоса
Национальные данные не показывают ситуацию в каждом районе одинаково. Пафос имеет другую экономическую структуру по сравнению с Никосией и Лимассолом: больше туризма и недвижимости, меньше крупных корпоративных штаб-квартир и растущая база профессиональных услуг и образования. Это означает, что местные кандидаты должны интерпретировать национальные цифры вместе с фактическими вакансиями в Пафосе.
| Целевая область в Пафосе | Роли для поиска | Переносимые навыки |
|---|---|---|
| Недвижимость и строительство | Инженер на объекте, агент, координатор проекта | Продажи, CAD, контроль затрат, языки |
| Гостеприимство | Ресепшн, шеф-повар, доходы, отношения с гостями | Сервис, системы бронирования, операции |
| Профессиональные услуги | Бухгалтерия, зарплата, соответствие, юридическая поддержка | Excel, AML, контракты, забота о клиентах |
| Здравоохранение | Уход, медсестра, терапевт, администратор клиники | Квалификации, эмпатия, надежность |
Рост занятости не равен хорошей оплате
Рост уровня занятости говорит нам о том, что больше людей работают. Это не говорит нам о том, являются ли работы постоянными, полными, хорошо оплачиваемыми или соответствуют ли они квалификации работника. Кандидаты должны сравнивать валовую и чистую оплату, жилье, транспорт, часы, продолжительность контракта и возможности продвижения перед принятием предложения.
Наш Гид по зарплатам на Кипре 2026 разбивает оплату по секторам, а гид по Пафосу за пределами туризма объясняет, где появляются круглогодичные роли.
Как использовать официальные данные о занятости в поиске работы
- Используйте национальную статистику, чтобы определить, расширяется ли рынок.
- Используйте информацию о дефицитных профессиях, чтобы составить список навыков с рычагом влияния.
- Проверьте текущие местные вакансии, чтобы подтвердить спрос работодателей.
- Сравните несколько предложений, а не полагайтесь на одну среднюю зарплату.
Официальное обследование рабочей силы зафиксировало 510 265 занятых человек на Кипре в первом квартале 2026 года.
Уровень занятости в первом квартале 2026 года составил 62,1%, по сравнению с 61,2% в период сравнения, опубликованном правительством.
Это положительный сигнал рынка, но найм варьируется в зависимости от сектора, местоположения, квалификации и ожиданий по оплате. Данные о местных вакансиях остаются важными.
Недвижимость, строительство, гостеприимство, профессиональные услуги, здравоохранение, образование и компании по управлению недвижимостью являются важными источниками текущего спроса.
Ищите на специализированных кипрских сайтах по трудоустройству, подавайте заявки напрямую местным работодателям и используйте сеть вакансий Jobs Paphos для текущих ролей.
Источник: Обследование рабочей силы правительства Кипра, первый квартал 2026 года.
